Base Legal: Subitem 17.3.2 da Norma Regulamentadora no 17 (Ergonomia) do Ministério do Trabalho.

Descrição do Serviço: A organização deve realizar AET da situação de trabalho quando:

1. Observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação;
2. Identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas;
3. Sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
4. Indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças
5. Relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

A AET deve abordar as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta NR, incluindo as seguintes etapas:

1. Análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema;
2. Análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade;
3. Descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, não estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos;
4. Estabelecimento de diagnóstico;
5. Recomendações para as situações de trabalho analisadas
6. Restituição dos resultados, validação e revisão das intervenções efetuadas, quando necessária, com a participação dos trabalhadores.

O trabalho será realizado por um grupo de profissionais habilitados e capacitados composto por Engenheiros e Técnicos. O documento será emitido junto com a ART (Anotação de Responsabilidade Técnica).